El passat dijous, dia 11 de juliol, es va presentar l'Informe sobre Absentisme, en el qual ha tingut participació Foment del Treball. 

Destacar que,l’absentisme, és un fenomen, que té implicacions econòmiques i organitzatives per a les empreses, un llast per a la competitivitat.  

Segons l'Informe de Foment, l'any 2023, a Espanya, el nivell d'absentisme ha provocat la pèrdua de 7,2 % de les hores pactades, mentre que l'absentisme per IT un 5,6% de les hores pactades. 

En el referit informe, s' inclouen dins del concepte d' absentisme: les IT però també supòsits de suspensió de contractes de treball, permisos, reducció de jornada,excedències, vacances, així com descansos setmanals i festius. 

Pel que fa a les mesures a tenir en compte sobre absentisme en la negociació col·lectiva,informar que, hi ha un percentatge significatiu de convenis col·lectius que regulen matèries relatives a l'absentisme. Ara bé, la majoria dels convenis col·lectius regulen complements d'incapacitat temporals, especialment per IT per contingències comunes. 

Descarrega Circular 99-2024

Si un client deixa de pagar-li a una empresa una factura, transcorregut un any des de la meritació de l'operació podrà realitzar els tràmits de recuperació de l'IVA repercutit (si la vostra empresa factura menys de 6.010.121,04 euros anuals, només haurà d'esperar sis mesos per iniciar aquests tràmits). En tots dos casos tindrà sis mesos per fer-los.

Això no obstant, si abans que finalitzin aquests terminis el client es declara en concurs, haurà d'anticipar els tràmits de recuperació de l'IVA:

Haurà d'emetre la factura rectificativa en el termini de tres mesos des de la publicació al BOE de la interlocutòria de concurs i remetre-la al deutor (amb còpia a l'administrador concursal).

Disposarà d'un mes des de l'emissió de la factura rectificativa per comunicar a Hisenda –mitjançant el formulari específic que apareix a la Seu Electrònica– que ha fet aquesta rectificació.

En aquest sentit, l'administrador concursal ha de comunicar a tots els creditors la publicació de la interlocutòria de concurs. No obstant això, es podria endarrerir en aquest tràmit, amb el risc que la seva empresa no pugui fer a temps la rectificació). Vegeu com reduir aquest risc:

Si sospiteu que un client caurà en concurs, consulteu periòdicament el Tauló Edictal Judicial Únic del BOE (apartat d’edictes Judicials”), en què es publiquen els anuncis de concursos de creditors.

A la web https://www.publicidadconcursal.es també es pot comprovar si un deutor està en concurs (encara que a la pràctica la informació triga una mica més a aparèixer que al BOE).

Davant el debat al voltant de la proposta del Govern de coalició de l’Estat de reducció de jornada laboral de les persones treballadores a Espanya, PIMEC dona veu un cop més al teixit empresarial real, el de les micro, petites i mitjanes empreses, que recorden que representen el 99,8% de les empreses, i en particular, les microempreses, que signifiquen el 86% de totes les empreses amb persones treballadores.

La proposta política actual de reducció, en els termes que es planteja, comporta una situació que amenaça la competitivitat i el futur de les empreses. Reforça aquesta asseveració, no només la lògica de l’impacte que tindrà la proposta tal com està plantejada, sinó que també ho expressen les anàlisis que s’han dut aterme, com per exemple la de BBVA Research que en els escenaris d’impacte preveu que sigui més accentuat a les empreses petites i mitjanes, i en especial, a les que tenen costos laborals unitaris alts o de mà d’obra intensiva.

Us adjuntem el document de posicionament i propostes de PIMEC davant la possible reducció de la jornada laboral.

Us adjuntem l’informe i la nota de premsa que va presentar dimarts 16 de juliol als mitjans de comunicació l’Observatori de les Energies Renovables a Catalunya (OBERCAT), de situació de 2023 del progrés de la implantació d’energies renovables a Catalunya al Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya.

En resum, l’informe consta de les següents qüestions:

El 2023 l’increment de capacitat de generació elèctrica renovable ha estat de 34,39 MW, gairebé quatre vegades menys que a 2022.

L’eòlica ha estat el 2023 l’energia renovable amb una major cobertura de la demanda, amb un 7% i un increment de generació d’un 25,3%. La hidroelèctrica la segueix, cobrint un 5% de la demanda, un 17,6% menys que l’any anterior per l’impacte de la sequera. La solar fotovoltaica (sense autoconsum) ha cobert un 0’91% de la demanda. La resta de tecnologies renovables han cobert un 2% de la demanda elèctrica.

L’increment a màxims de les importacions d’electricitat certifiquen que Catalunya s’allunya de la sobirania energètica.

Per assolir els objectius marcats a la PROENCAT—2050 caldrà multiplicar per cinc vegades la capacitat de generació actual per assolir l’objectiu de 2030 i per 22 el de 2050.

FEGICAT  va participar com a portaveu a la roda de premsa amb UNEF i EOLICCAT i ha  col·laborat estretament en aquest informe per transmetre que Catalunya no  avança en generació elèctrica renovable, especialment pel que fa al  desequilibri del mercat laboral.

A continuació podeu consultar els impactes que s’han generat fins al moment:

Recull d’impactes de premsa digital

Recull d’impactes de premsa escrita

Us informem dels resultats més rellevants que la Subdirecció General de Seguretat Industrial en referència a les tramitacions d’expedients i les inspeccions periòdiques realitzades en instal·lacions elèctriques de baixa i alta tensió. 

S’adjunta tota la documentació en referència a la present Circular.

Descarrega Circular 95-2024

Us informem en relació amb que l’ICAEN  ha ampliat el termini de vigència per tramitar les diferents  sol·licituds d’ajudes vinculades al Programa MOVES III fins el 31 de desembre  de 2024. A continuació, es mostra un recordatori de  les novetats relacionades amb el present programa d’ajuts:

• Reducció de l'ajut  per la infraestructura de recàrrega: L'ajut s'ha reduït del 30% al 20% per a empreses i administracions públiques amb activitat econòmica. Les PIMES es poden acollir al reglament  de minimis per evitar aquesta reducció.
• Ajuts per la  instal·lació de punts de recàrrega: Els ajuts per a instal·lar punts de recàrrega en aparcaments comunitaris en blocs d’edificis oscil·len entre el 70% i el 80% de la inversió.

Els ajuts varien entre 1.100 euros  (motos) i 9.000 euros (furgonetes amb desballestament d’un altre vehicle).

Per als turismes amb més de 90 km  d’autonomia, l’ajut és de 4.500 euros, i puja fins a 7.000 euros si s’acredita  el desballestament d’un vehicle vell.

A continuació, us adjuntem la informació i els documents resum sobre el MOVES III mitjançant el següent enllaç: ICAEN - Pla MOVES III

Us informem de l’actualització del quadre-resum de les possibles deduccions per obres de millora d’eficiència energètica tal i com s’estableix a l’Agència Tributària.

Descarrega Circular 93-2024

Us informem de la publicació d’una nova línia de subvencions per a autònoms a través del programa “TU+1” per al 2024. Aquest programa té com a objectiu fomentar la contractació indefinida d’un treballador o treballadora per part d’autònoms sense assalariats a càrrec, amb la finalitat de promoure el creixement del seu negoci.

Objectiu del programa:

L’objectiu del programa és incentivar les persones autònomes sense treballadors/es a càrrec seu perquè contractin persones de manera indefinida durant un període mínim de 18 mesos. La persona ha d’estar en situació d’atur, inscrita com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Beneficis de l’ajut: 

L’ajut consisteix a subvencionar aquests contractes de forma que es fomenti la contractació indefinida, es creï ocupació i s’afavoreixi el creixement dels negocis de persones autònomes.

L’import de l’ajut per a l’any 2024 pot arribar fins als 20.850 € per contracte formalitzat a jornada completa.

A qui va dirigit?

A persones treballadores autònomes sense persones treballadores assalariades a càrrec seu.

A les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a càrrec.

A persones treballadores autònomes amb una o més persones treballadores autònomes col·laboradores a càrrec seu, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquesta o aquestes persones treballadores autònomes col·laboradores.

No poden ser beneficiàries de la  subvenció:

-Els treballadors o treballadores autònoms econòmicament dependents (TRADE).

-Els treballadors o treballadores autònoms col·laboradors.

-Les societats civils privades (SCP) o altres tipus de societats, excepte les societats limitades unipersonals (SLU).

Actuacions subvencionables

-Contractes de treball indefinit, durant un període mínim de 18 mesos, d’una persona en situació d’atur inscrita com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO).

-En cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, aquest no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball.

-No seran objecte d’aquesta subvenció els contractes de treball fixos discontinus.

Termini per formalitzar la  contractació indefinida:

La persona beneficiària ha de sol·licitar la subvenció abans de subscriure el contracte i ha de formalitzar el contracte o els contractes de treball indefinits en un termini màxim de tres mesos, a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució d’atorgament. En cas que no se subscrigui el contracte dins del termini establert, es procedirà a la revocació de l’ajut.

Terminis: El termini per presentar la sol·licitud és del 5 de juliol de 2024, a les 9:00 h, fins al 12 de setembre de 2024, a les 14:00 h.

CONSULTA  LES BASES REGULADORES

SOL·LICITA LA SUBVENCIÓ

S’afegeix al  contingut de la Circular d’origen 89-2024 la documentació específica que ha de  disposar el titular d’una instal·lació de climatització quan es produeix un  canvi de refrigerant  i quan es vulgui realitzar una baixa definitiva  d’aquesta instal·lació. Aquesta informació és genèrica tant si es tracta  d’instal·lacions RITE amb MTD o Projecte. 

Us informem dels resultats més rellevants que la Subdirecció General de Seguretat Industrial en referència a les tramitacions d’expedients i les inspeccions periòdiques realitzades en instal·lacions frigorífiques, instal·lacions tèrmiques en edificis i combustibles gasosos.

S’adjunta  tota la documentació en referència a la present Circular: Enllaç