FEGICAT valora positivament les iniciatives impulsades pel Govern per fomentar la mobilitat elèctrica, com els crèdits tous i l’ampliació de punts de recàrrega. No obstant això, alerta que aquests objectius seran inviables si no es resol el problema estructural de manca de personal qualificat en el sector de les instal·lacions.
Actualment, les empreses instal·ladores no poden cobrir la demanda creixent de serveis perquè no troben professionals amb la formació adequada. Aquesta manca de personal especialitzat posa en risc la implementació dels 9.000 nous punts de recàrrega anunciats pel Govern i, per extensió, l’objectiu global d’electrificació del parc automobilístic.
Una estratègia sense professionals no és viable
FEGICAT insisteix en la necessitat d’un pla de formació i capacitació que garanteixi la incorporació de nous professionals al sector. Sense una inversió ferma en formació professional i una estratègia efectiva per atreure talent, la infraestructura necessària per a la transició energètica no es podrà desenvolupar al ritme que marquen els objectius institucionals.
La Federació insta les administracions a adoptar mesures concretes per solucionar aquesta problemàtica, com ara incentius per a la formació de nous instal·ladors, programes de requalificació per a altres sectors i una major coordinació entre empreses i centres de formació professional. En aquest sentit, FEGICAT ja col·labora activament amb diversos departaments de la Generalitat per afrontar aquest repte, però considera que calen més recursos i esforços per garantir una solució efectiva a curt i llarg termini.
El sector necessita suport per garantir l’electrificació
La mobilitat elèctrica és una de les peces clau de la transició energètica, però el seu desplegament només serà possible si les empreses instal·ladores tenen els recursos humans necessaris. Des de FEGICAT, es reivindica un compromís real i immediat per part de l’administració per garantir que la manca de personal qualificat no esdevingui el principal fre a l’electrificació de Catalunya.
Comentaris