La Formació Professional Dual (FP Dual) és una modalitat educativa que trenca amb la dicotomia tradicional entre l'aula i el món del treball. En lloc d'aprendre teoria per després aplicar-la, l'alumnat aprèn mentre treballa, en alternança real entre el centre educatiu i l'empresa. Aquesta combinació és, a ulls de FEDAC Xarxa, molt més que una opció formativa: és un pont que connecta talent amb oportunitat.
"Per nosaltres, l'FP Dual no és només una modalitat educativa, sinó un pont real per potenciar el talent dels nostres alumnes i contribuir al creixement econòmic de la nostra comarca."
La titulació obtinguda en finalitzar un cicle formatiu d'FP Dual té validesa a tot el territori nacional, i existeix oferta tant de grau mitjà (CFGM) com de grau superior (CFGS).
Oferta de cicles formatius
A FEDAC Xarxa (C. Pare Coll, 1 · Berga), la formació dual s'articula en tres branques professionals clau per al teixit econòmic de la comarca:
Gestió i AdministracióCFGM Gestió AdministrativaCFGS Administració i FinancesElectromecànica i MecatrònicaCFGM Manteniment Electromecànic
CFGS Mecatrònica IndustrialInformàtica i XarxesCFGM Sistemes Microinformàtics i Xarxes
CFGS Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa
El projecte #AVUIXDEMÀ i el repte E-U-E
La FP Dual a FEDAC Xarxa no neix en el buit: s'emmarca en el projecte educatiu institucional #AVUIXDEMÀ, que articula 24 reptes per a les escoles de la xarxa FEDAC. Un d'aquests reptes és l'Escola-Universitat-Empresa (E-U-E), que cerca establir vincles reals entre el centre educatiu, les institucions acadèmiques superiors i el teixit empresarial local i comarcal.
L'objectiu d'aquest repte és que els projectes formatius puguin donar resposta directa a la realitat social i laboral del futur, no des de l'abstracció dels llibres de text, sinó des de la col·laboració activa amb professionals en actiu.
Objectius de la FP Dual
- L'alumnat coneix el món laboral de primera mà i es facilita la seva incorporació al mercat de treball en acabar la formació.
- Millora de la qualificació professional gràcies a les competències adquirides en un context laboral real, integrat dins el propi itinerari educatiu.
- Vinculació estreta i continuada entre el centre educatiu i el teixit empresarial de la comarca.
- Les empreses participen en la formació dels futurs professionals i poden captar talent alineat amb les seves necessitats específiques.
Característiques del model
La col·laboració entre escola i empresa no és informal: es formalitza mitjançant convenis de col·laboració. A més, l'alumnat no queda sol en el procés: gaudeix d'un seguiment continu i conjunt entre el tutor designat per l'empresa i el tutor del centre educatiu. Aquesta doble tutoria és una de les garanties de qualitat del model.
Les pràctiques DUAL, en qualsevol de les seves modalitats, són de caràcter obligatori dins dels dos anys de formació i es poden dur a terme en dues tipologies diferenciades: la DUAL General i la DUAL Intensiva.
Dues modalitats, un mateix objectiu
Ambdues modalitats comparteixen els beneficis fonamentals per a les empreses col·laboradores, però la DUAL Intensiva afegeix avantatges addicionals significatius, especialment en termes econòmics i de compromís:
| Benefici | Dual General | Dual Intensiva |
|---|---|---|
| Identificació de talent | ✔ | ✔ |
| Formació a mida | ✔ | ✔ |
| Aportació d'idees noves | ✔ | ✔ |
| Responsabilitat Social Corporativa | ✔ | ✔ |
| Major compromís i integració | — | ✔ |
| Major productivitat de l'estudiant | — | ✔ |
| Bonificacions a la Seguretat Social | — | ✔ |
| Alt retorn de la inversió (ROI) | — | ✔ |
Les diferències clau: General vs Intensiva
Les dues modalitats difereixen en aspectes fonamentals de gestió, relació jurídica i dedicació horària:
| Característica | FP Dual General | FP Dual Intensiva |
|---|---|---|
| Hores a l'empresa | Entre el 20% i el 35% de la durada total (~515 hores) | Més del 35% de la durada total (~1.000 hores) |
| Relació jurídica | Conveni de formació (acadèmic). Sense relació laboral | Contracte de formació en alternança (relació laboral) |
| Remuneració | No obligatòria. L'empresa pot oferir beca voluntàriament | Obligatòria. Salari segons conveni o SMI, proporcional al temps |
| Seguretat Social | Obligatòria. La gestiona l'escola | Obligatòria. Bonificació ~100% de la quota empresarial. La gestiona l'empresa |
| Objectiu principal | Assolir els resultats d'aprenentatge bàsics del cicle en entorn real | Formació profunda i específica en el lloc de treball |
En resum
Dual GeneralPrimera presa de contacte
Estada formativa més curta, sense relació contractual ni salari. Ideal com a primera experiència de contacte real amb el món laboral, dins d'un marc estrictament acadèmic.
Dual IntensivaVeritable experiència laboral
Immersió profunda amb moltes més hores d'empresa, contracte de formació i remuneració. Es considera una experiència laboral real mentre l'alumnat continua estudiant.
En tots dos casos, la col·laboració entre escola i empresa busca el mateix: que l'alumnat surti del cicle formatiu no només amb un títol, sinó amb experiència, competències demostrades i una xarxa professional que faciliti la seva inserció immediata al mercat de treball.
Per a més informació, podeu contactar amb FEDAC Xarxa a través de info@xarxa.fedac.cat o al telèfon 938 210 305, al C. Pare Coll, 1 de Berga.
Info DUAL FEDAC -
PDF (4106 KB )
Comentaris